Електронний науково-практичний журнал

  1. Home
  2. Analysis of professional…

Analysis of professional requirements for a modern logistician

UDC 005.932:331.54

DOI: https://doi.org/10.46783/smart-scm/2021-7(8)-2
JEL Classification: C42, J23, J63, M12, O15.

Received: 12 June 2021

  • Volovyk O.I. Senior Lecturer of Logistics Department, National Aviation University
    Ukraine
  • ORCID: 0000-0001-7718-8732
  • Web of Science ResearcherID:
  • Scopus author id:
  • Tsapenko O.A. Student of Logistics Department of National Aviation University
    Ukraine
  • ORCID:
  • Web of Science ResearcherID:
  • Scopus author id:
Download the article in English
Anotation: The article is devoted to the research of modern labour market requirements for experts in logistics. The reasons of logistics importance for the proper functioning of national and international economies were outlined. The list of requirements set by business representatives to successful candidates is summarized. The analysis of the job market was performed using topic-related websites that cover job markets in Ukraine, the United Kingdom of Great Britain, Austria, Slovakia and the Russian Federation. Empirical studies, data analysis and synthesis, expert assessments, and generalization methods were used to perform the scientific inquiry. The number of specific competencies mentions in the job ads analyses and the relative difference between studies’ indicators were counted. It was revealed that there is a great demand in almost all areas of the economy for logistics specialists. The tendency to find the personnel, who are willing to learn and improve on a continual basis, and can demonstrate a larger range of soft skills in addition to being an effective communicator, has been traced. Assumptions were made about possible changes in the requirements of employers to candidates, in connection with the presence of drivers of Industry 4.0 environment forming. Recommendations for further research of labour market requirements were provided.
Keywords: logisticians, competences, hard skills, soft skills, labour market of logistics, logistic, statistics.
Анотація: Стаття присвячена дослідженню сучасних вимог ринку праці до фахівців з логістики. Окреслено значення логістики для належного функціонування національної та міжнародної економік. Узагальнено перелік вимог, які висувають представники бізнесу до кандидатів. Аналіз ринку праці було проведено за допомогою тематичних веб-сайтів, які охоплюють ринки праці в Україні, Великій Британії, Австрії, Словаччині та Російській Федерації. Для проведення дослідження були використані емпіричні дослідження, аналіз та синтез даних, експертні оцінки та методи узагальнення. Підраховано кількість згадок конкретних компетенцій, про які йдеться в аналізованих оголошеннях про роботу, та відносну різницю між показниками досліджень. Було виявлено, що практично у всіх сферах економіки існує великий попит на фахівців з логістики. Виявлено тенденцію до пошуку персоналу, який готовий постійно вчитися та вдосконалюватися, та, окрім навичок ефективного спілкування, може продемонструвати більший діапазон “м’яких навичок”. Були зроблені припущення щодо можливих змін у вимогах роботодавців до кандидатів у зв’язку з наявністю драйверів формування середовища Індустрії 4.0. Надано рекомендації щодо подальшого дослідження вимог ринку праці.
Ключові слова: логісти, компетентності, «жорсткі навички», «м’які навички», ринок праці з логістики, логістика, статистика
Аннотация: Статья посвящена исследованию современных требований рынка труда к специалистам по логистике. Определена значимость логистики для надлежащего функционирования национальной и международной экономик. Обобщен перечень требований, которые выдвигают представители бизнеса к кандидатам. Анализ рынка труда был проведен с помощью тематических сайтов, которые охватывают рынки труда в Украине, Великобритании, Австрии, Словакии и Российской Федерации. Для проведения исследования были использованы эмпирические исследования, анализ и синтез данных, экспертные оценки и методы обобщения. Подсчитано количество упоминаний конкретных компетенций, о которых говорится в анализированных объявлениях о работе, и относительную разницу между показателями исследований. Было обнаружено, что практически во всех сферах экономики существует большой спрос на специалистов по логистике. Выявлена тенденция к поиску персонала, который готов постоянно учиться и совершенствоваться, и, кроме навыков эффективного общения, может продемонстрировать больший диапазон “мягких навыков”. Были сделаны предположения относительно возможных изменений в требованиях работодателей к кандидатам в связи с наличием драйверов формирования среды Индустрии 4.0. Даны рекомендации по дальнейшему исследованию требований рынка труда.
Ключевые слова: логисты, компетенции, «жесткие навыки», «мягкие навыки», рынок труда логистики, логистика, статистика

List of references

  • Kopylov, M. (2021). Where logistics is taught in Ukraine. Rail.Insider. URL: https://www.railinsider.com.ua/de-v-ukrayini-navchayut-logistyczi/
  • Bowersox D., Closs D. and Bixby Cooper M. (2019). Supply Chain Logistics Management. 4th Edition. McGraw-Hill Higher Education, 678 p.
  • Harrison A., van Hoek R. (2019). Logistics Management and Strategy Competing Through the Supply Chain. 6th Edition. Prentice Hall, 317 p.
  • Grygorak, M. (2017). Intellectualization of the logistics services market: concept, methodology, competence: Monograph. Kyiv: Sic Group Ukraine, 513 p.
  • Krykavsky E., Pokhylchenko O., Fertch M. (2019). Logistics and supply chain management. Lviv: Lviv Polytechnic Publishing House, 848 p.
  • Van Duin, R. (2012). Logistics Concept Development in Multi-Actor Environments (Doctor Thesis). http://dx.doi.org/10.13140/2.1.1426.9122
  • Bugayko D., Vasylenko A., Grabovsky D. (2018). Logistics labour market analysis and requirements submitted by employers to logistics. Proceedings of the XVI International Scientific and Practical Conference "Problems of training professional personnel in logistics in a global competitive environment", Kyiv. 26-27.10.2018, p. 40-43.
  • Bratyshko, Yu., Posylkina O., Kubasova G. (2018). Research of labor market needs in logistics managers. Management, economics and quality assurance in pharmacy, № 4 (2018), p. 50-58. https://doi.org/10.24959/uekj.18.33
  • Shevchun M. B. Problems and prospects of training specialists in the field of logistics in modern conditions. Problems of training professionals in logistics in a global competitive environment: Proceedings of the XVIII International scientific-practical conference. - 2020. – p. 415-418
  • Pokhylchenko O. (2019). Logistics and supply chain management trends in transformation change projection of Industry 4.0. Intellect XXI, №3, p. 149–154. http://www.intellect21.nuft.org.ua/journal/2019/2019_3/26.pdf
  • Ballou R. (2006). The evolution and future of logistics and supply chain management. Produção. v. 16, n. 3, p. 375-386, Set./Dez. 2006. http://dx.doi.org/10.1590/S0103-65132006000300002
  • Smirnov I., Kosareva T. (2008). Transport logistics. Tsentr uchbovoi literatury, 220 p.

HOW TO QUOTE THIS ARTICLE:

Volovyk O.I., Tsapenko O.A. (2021) Analysis of professional requirements for a modern logistician // Intellectualization of logistics and Supply Chain Management. [Online], vol.7(8), pp.26-35, available at: https://smart-scm.org/en/journal-7-2021/analysis-of-professional-requirements-for-a-modern-logistician/ – DOI: https://doi.org/10.46783/smart-scm/2021-7(8)-2
Back to Table of Contents No 7(8) (2021)