UDC 656.7.086 (45)
DOI: https://doi.org/10.46783/smart-scm/2023-19-4
JEL Classification: L82, M15, O3.
JEL Classification: L82, M15, O3.
Received: 18 June 2023
-
Kyrylenko O.M. Doctor of Economics, Professor, Head of the Department of Foreign Economic Activity of Enterprises of National Aviation University
Ukraine - ORCID: 0000-0003-2406-7050
- Web of Science ResearcherID: -
- Scopus author id: -
-
Novak V.O. PhD (Economics), Professor, Professor of the Department of Foreign Economic Activity Management of National Aviation University
Ukraine - ORCID: 0000-0001-6899-2016
- Web of Science ResearcherID: -
- Scopus author id: -
-
Podrіeza M.S. Graduate student of the Department of Management foreign economic activity of enterprises of National Aviation University
Ukraine - ORCID: -
- Web of Science ResearcherID: -
- Scopus author id: -
Anotation: This scientific article is devoted to the study of the organizational culture of air transport enterprises. Organizational culture defines the values, norms, ideas and practices that shape the way the enterprise functions. A detailed analysis of the organizational culture of air transport enterprises will allow to understand the key factors that affect their efficiency and competitiveness, to determine the place of organizational culture in the management system. In addition, the article offers strategies for the development of organizational culture aimed at improving the performance of air transport enterprises.
Keywords: organizational culture, aviation enterprises, management system, development strategy, leadership.
Анотація: Дана наукова стаття присвячена дослідженню організаційної культури авіатранспортних підприємств. Організаційна культура визначає цінності, норми, ідеї та практики, які формують спосіб функціонування підприємства. Детальний аналіз організаційної культури авіатранспортних підприємств дозволить зрозуміти ключові фактори, що впливають на їх ефективність і конкурентоспроможність, визначити місце організаційної культури в системі управління. Крім того, у статті запропоновано стратегії розвитку організаційної культури, спрямовані на підвищення ефективності діяльності авіатранспортних підприємств.
Ключові слова: організаційна культура, авіапідприємства, система управління, стратегія розвитку, лідерство.
List of references
- Yıldız E. A Study on the Relationship between Organizational Culture and Organizational Performance and a Model Suggestion. International Journal of Research in Business and Social Science. (2014) Vol. 3. No. 4. Рр. 52–67
- Hevko V.L. Orhanizatsiina kultura pidpryiemstva ta osoblyvosti i umovy yii zminy. Investytsii: praktyka ta dosvid. 2018. Vyp. 16. URL: http://www.investplan.com.ua/ pdf/16_2018/4.pdf (data zvernennia: 30.06.2023)
- Kopytko M.I. Korporatyvna kultura pidpryiemstv: istoriia vynyknennia ta sutnist. Prychornomorski ekonomichni studii. 2016. Vyp. 9(1). S. 86–90
- Rynkevych N. S. Osoblyvosti rozvytku orhanizatsiinoi kultury pidpryiemstva v sferi informatsiinykh posluh. Efektyvna ekonomika. 2020. № 3. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7743 (data zvernennia: 28.06.2023)
- Dźwigoł H., Shcherbak S., Semikina M., Vinichenko O., Vasiuta V. Formation of Strategic Change Management System at an Enterprise. Academy of Strategic Management Journal. 2019. Vol. 18(SI1). P. 1-8.
HOW TO QUOTE THIS ARTICLE:
Kyrylenko O.M., Novak V.O., Podrіeza M.S. (2023) “The place of organizational culture in the management system of aviation enterprises”. – Intellectualization of logistics and Supply Chain Management. [Online], vol.19, pp.45-50, available at: https://smart-scm.org/en/journal-19-2023/the-place-of-organizational-culture-in-the-management-system-of-aviation-enterprises/. DOI: https://doi.org/10.46783/smart-scm/2023-19-4
